汽車美容這個字眼,不知道何時進入了我們的生活
當初用這個字的人真的很厲害,
美容二字,通常我們的習慣是跟女性比較有關連
但是汽車美容也真的很貼切,
比方說烤漆好比是女性的皮膚,先評估漆面(膚質)
要先清洗,然後拋光(去角質),視情況來評估拋光的次數
以及粗細,然後接下來就要進行美容用品的使用
各種各樣的保養品,遮瑕的蓋斑的,好比是去刮痕太陽紋
增豔的隔離的,好比類似封體保護,各式各樣的保養品
也是有對不同的消費者
有人要持久,有人要亮光,有人要潑水,有人要快速
當然還有人甚麼都要.......
是不是覺得汽車美容這個字眼跟過程很神奇呢
2007年6月15日 星期五
學習如何當"老闆"
上班族,或是公務人員,或是大家熟知的薪水階級都是慢慢從工讀生變成正職,
然後助理,專員,課長,主任副理,經理, 變成領導階,再來有可能自己當老闆。
因為他們資歷完整,人生經驗豐富,
他們不一定甚麼都懂,
但是他們懂得利用有能力的專才去輔助他們做事,
管理講的是帶心,如何讓員工心甘情願的付出。
而不是得過且過(老闆用高壓方式管理),甚至老闆用壓榨,
用情緒性每天謾罵來對待員工試問這樣的老闆,
您敢對客戶這樣嗎?我想您不敢吧,回到正題,
相對於前面歷經風雨成長過來的管理階層或老闆,
現在很多新生代老闆,
是從"老闆"開始學!!
很奇妙吧他們一開始的角色就是老闆,沒錯,
他們正在摸索如何當老闆>>很好命吧,
有的人要找一份工作餬口都不容易,
居然有人可以學習當老闆一開始的職務就是老闆,
每天對員工大小聲,三字經,情緒性的言語!!
他們真的好命, 沒遇上古惑仔員工,要是我,
早就送他上山頭了......開玩笑啦如果我敢的話,
小命一條肯定不夠用。不過這樣的老闆肯定運氣好,
因為大家都當這樣的老闆神經有問題而不跟他計較。
事實上,一間公司到這樣,也看不到甚麼錢途了吧。
每天都在內耗(內部消耗能量),做事情毫無規劃,
說了就算,朝令夕改,如果這樣的公司還能生存,
表示老闆祖上有德,還有員工肯待在公司付出,或許說工作不好找,
就免強待著吧,是也沒錯,
但是誰忍心看著一起打拼的公司同事付之一炬!!
畢竟大家都在同一條船上,也不希望看他沉沒,大家都好才是好。
希望如文中所述這樣的老闆,看到我寫的文,好好想想吧。
沒有人願意每天被罵
沒有人願意公司賠錢
沒有人願意業績不好
但是這不是漫罵,情緒性的字眼可以改變的,老闆好好運用您的智慧,
帶領旗下具有專業的員工向前衝,
老闆有老闆的重擔,有老闆的專業,
但是別忘了老闆不是萬能,
一個F1 車手當了冠軍,
絕對不是車手一個人的功勞,
整個研發團隊 輪胎商 零件商 PIT STOP工作人員 都是一體的才能拿下世界冠軍,您說是吧。現在是講求團隊合作的時代。不是個人英雄主義。
然後助理,專員,課長,主任副理,經理, 變成領導階,再來有可能自己當老闆。
因為他們資歷完整,人生經驗豐富,
他們不一定甚麼都懂,
但是他們懂得利用有能力的專才去輔助他們做事,
管理講的是帶心,如何讓員工心甘情願的付出。
而不是得過且過(老闆用高壓方式管理),甚至老闆用壓榨,
用情緒性每天謾罵來對待員工試問這樣的老闆,
您敢對客戶這樣嗎?我想您不敢吧,回到正題,
相對於前面歷經風雨成長過來的管理階層或老闆,
現在很多新生代老闆,
是從"老闆"開始學!!
很奇妙吧他們一開始的角色就是老闆,沒錯,
他們正在摸索如何當老闆>>很好命吧,
有的人要找一份工作餬口都不容易,
居然有人可以學習當老闆一開始的職務就是老闆,
每天對員工大小聲,三字經,情緒性的言語!!
他們真的好命, 沒遇上古惑仔員工,要是我,
早就送他上山頭了......開玩笑啦如果我敢的話,
小命一條肯定不夠用。不過這樣的老闆肯定運氣好,
因為大家都當這樣的老闆神經有問題而不跟他計較。
事實上,一間公司到這樣,也看不到甚麼錢途了吧。
每天都在內耗(內部消耗能量),做事情毫無規劃,
說了就算,朝令夕改,如果這樣的公司還能生存,
表示老闆祖上有德,還有員工肯待在公司付出,或許說工作不好找,
就免強待著吧,是也沒錯,
但是誰忍心看著一起打拼的公司同事付之一炬!!
畢竟大家都在同一條船上,也不希望看他沉沒,大家都好才是好。
希望如文中所述這樣的老闆,看到我寫的文,好好想想吧。
沒有人願意每天被罵
沒有人願意公司賠錢
沒有人願意業績不好
但是這不是漫罵,情緒性的字眼可以改變的,老闆好好運用您的智慧,
帶領旗下具有專業的員工向前衝,
老闆有老闆的重擔,有老闆的專業,
但是別忘了老闆不是萬能,
一個F1 車手當了冠軍,
絕對不是車手一個人的功勞,
整個研發團隊 輪胎商 零件商 PIT STOP工作人員 都是一體的才能拿下世界冠軍,您說是吧。現在是講求團隊合作的時代。不是個人英雄主義。
2007年6月14日 星期四
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